秦文东：先说说什么是好位置。以前也许认为好位置是机关，舒服，轻松，待遇也好，但现在不一样了，你可以选择机关，但在机关没有优厚的政治和经济待遇。
记者：有人找你说情吗？
秦文东：有，不过找我的人都是说情去基层，去偏远的地方，去有政治前途的地方。他们感觉在那里干有奔头，有前途。
记者：有级别的民警政治上进步了，沉不下心工作怎么办？
秦文东：那些有级别的基层民警，我们也不是“上来就不会下去了”，而是“能上能下”。提拔后仍严格考核，发现不合格，就要撤销政治待遇。这是很严的。
改革·效率
不用再层层审批，减少了中间环节
记者：精简机关要下来很多人，这些人是否熟悉基层工作？下来的人中，不乏一些大龄民警，他们能否适应基层工作？
秦文东：在机关与在基层工作还是不一样的，这种情况的确存在。我们会加大对他们的培训力度，尽可能让他们熟悉基层业务，设定一个磨合期。
有些年龄大的人到基层，我们也会充分考虑身体状况，结合业务能力，给他们安排相应工作岗位，不是什么都不考虑就调动的。
记者：改革后，有人担心，派出所机构变大，办事会烦琐、效率降低？
秦文东：这点多虑了。通过改革，分局撤销，很多事不出派出所就能办理，不用再层层审批。减少了许多中间环节，办事效率肯定会提高，怎么会降低？
改革·困难
基层警力还不足，硬件建设还跟不上
记者：有没有困难？
秦文东：说实在话，安阳警务改革是考察了外地的改革经验后进行的，少走了很多弯路。
改革后，我们将大量警力下沉到基层，切实提高了群众的见警率和认可度，可是，在新型管理体制下，我们警力不足的问题还是没有得到实质性解决，还不能完全满足维护社会治安复杂形势的需要。
另外，由于这次改革幅度前所未有，与公安管理新体制改革相配套的技防建设和硬件建设，还需要投入大量的人力、物力和财力，需要各级党委政府的支持与配合。
改革·效果
治安类警情下降10%左右
记者：有媒体报道，省公安厅领导对安阳警务机制改革评价很高。
秦文东：副省长、省公安厅厅长秦玉海评价我们的改革为“六个最”：最全面，最彻底，最合理，最到位，最具发展动力和后劲，是最具深度的改革。
记者：最全面和最合理怎么解释？
秦文东：最全面，是安阳对市局和县级公安机关改革与基层派出所改革同步进行。对市局机关我们也要精简、压缩，对县市公安机关，也要将大量警力下沉到派出所和警务室。
最合理，是指对长期扎根在警务室工作的民警，给予鼓励和支持，待遇最高可以配至副处级，这点在其他地方没有体现出来。
记者：改革至今，效果显出来没有？
秦文东：改革初步成效已看到。
与去年同期相比，改革启动到现在，安阳的刑事类警情和治安类警情都下降了10%左右，特别是入室盗窃、街头“双抢”和现行命案等严重影响群众安全感的案件，都得到了有效控制和及时侦破。
还有，处警速度快速反应能力有了明显提高，虽然有处警员对辖区不熟，可接110指令，绝大多数都能在5分钟内到达现场。
记者：这对群众意味着什么？
秦文东：意味着群众的安全系数提高了，也让公安部门的使命“发案少，服务好，群众满意”都能实现了。如果改革成功，那绝对是好事，利国利民。
记者手记
为新时期警民关系打开新路径
从新乡到安阳，再到如今的郑州，警务机制改革，正在以燎原之势，点燃河南这片热土。
而这个关键词为何会在2010年成为河南热点？记者采访得知，这与省委书记卢展工有关。
原来，去年12月14日，卢书记到商丘公安局调研时，曾对公安机关创新警务模式、改进警务机制等作了重要指示。
